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  日前(qian),湖北官方發(fa)布《關于進一步(bu)關愛(ai)和tu)?鹿詵窩滓 櫸fang)控一線醫務人員(yuan)的若干(gan)措施》,若干(gan)措施提出(chu),加強對(dui)一線醫務人員(yuan)的政策傾斜bao)020年參加中考的一線醫務人員(yuan)子女,有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招(zhao)生錄取。2020年,一線醫務人員(yuan)子女參加普通高考報考湖北省省屬本專科高校(xiao)被錄取的,由(you)高校(xiao)根據考生意願在同批次優先(xian)調整專業;安排(pai)省內部(bu)分優質(zhi)高職院校(xiao)專項招(zhao)收(shou)一線醫務人員(yuan)子女,實(shi)行計(ji)劃單列(lie)xiao)/p>


  若干(gan)措施提出(chu),一線醫務人員(yuan)子女2020年秋季jiu)胙?錐暗模 畔xian)安排(pai)到轄區(qu)內公益普惠性幼兒園就讀(du);2020年秋季學期升入小(xiao)學或升入初(chu)中就讀(du)的,由(you)戶(hu)籍地所在縣(xian)(市xiao)?qu))教育行政部(bu)門統籌(chou),在學位允許(xu)的na)qian)提下,按就近就便(bian)的原(yuan)則,優先(xian)安排(pai)到相對(dui)優質(zhi)shi)難(nan) xiao)入學;2020年參加中考的,有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招(zhao)生錄取。


  若干(gan)措施提出(chu),2020年,一線醫務人員(yuan)子女參加普通高考報考湖北省省屬本專科高校(xiao)被錄取的,由(you)高校(xiao)根據考生意願在同批次優先(xian)調整專業;安排(pai)省內部(bu)分優質(zhi)高職院校(xiao)專項招(zhao)收(shou)一線醫務人員(yuan)子女,實(shi)行計(ji)劃單列(lie)xiao)/p>


  若干(gan)措施提出(chu),將醫務人員(yuan)在疫情防(fang)控工作中的表現作為人才評價和人事管理的重要依據,對(dui)作出(chu)貢獻的醫務人員(yuan)在職稱評審、人才項目評選(xuan)和事業單位崗位聘用時予以傾斜bao) 畔xian)推薦(jian)、優先(xian)晉升。


  附政策全文(wen)︰


  關于進一步(bu)關愛(ai)和tu)?鹿詵窩滓 /strong>


  防(fang)控一線醫務人員(yuan)的若干(gan)措施


  省衛生健(jian)康委 省教育廳 省財政廳 省人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障廳


  當(dang)前(qian),我省疫情防(fang)控進入攻堅(jian)階段wei)  櫸fang)控一線醫務人員(yuan)(指在應(ying)急響應(ying)期間,直接接觸待排(pai)查(cha)病(bing)例(li)或確診病(bing)例(li),診斷(duan)、治(zhi)療(liao)、護理、醫院感染(ran)控制、病(bing)例(li)標本采(cai)集(ji)和病(bing)原(yuan)檢測等工作的醫療(liao)衛生人員(yuan))承擔著更加艱巨的防(fang)控救(jiu)治(zhi)任務,面臨(lin)著感染(ran)風險高、工作休息(xi)條件有限、心理壓力增大等困難(nan)。為進一步(bu)關愛(ai)全省一線醫務人員(yuan),激勵他們以更加堅(jian)定(ding)的信心和更加堅(jian)強的戰斗力投入疫情防(fang)控工作,現提出(chu)以下工作措施︰


  一、維護醫務人員(yuan)身(shen)心健(jian)康


  (一)改善醫務人員(yuan)工作和休息(xi)條件。加強醫務人員(yuan)職業dang)bao)露的防(fang)護設(she)施建(jian)設(she)和設(she)備配置,使收(shou)治(zhi)病(bing)人的醫療(liao)衛生機構滿(man)足傳(chuan)染(ran)病(bing)診療(liao)和防(fang)控要求。各地可依法征用醫療(liao)機構周邊酒店,盡可能為一線醫務人員(yuan)提供單人單間的休息(xi)場所,確保(bao)其休息(xi)和隔離(li)需(xu)要,並做好飲食(shi)、基本生活(huo)用品等保(bao)障。


  (二)合理安排(pai)醫務人員(yuan)作息(xi)時間。各地應(ying)根據疫情防(fang)控實(shi)際,科學測算醫務人員(yuan)工作負荷,合理配置醫務人員(yuan)。各醫療(liao)機構應(ying)統籌(chou)協調外來支援醫療(liao)隊(dui)和自有醫護人員(yuan),在滿(man)足醫療(liao)服務需(xu)求的同時bao) bao)障醫務人員(yuan)休息(xi)時間。在方艙醫院或一般(ban)定(ding)點醫院工作的一線醫護人員(yuan),原(yuan)則上連續工作時間不得長于一個月;在重癥救(jiu)治(zhi)定(ding)點醫院的一線醫護人員(yuan),連續工作時間可適shi)彼醵蹋輝詡ji)中隔離(li)點工作的一線醫護人員(yuan),由(you)其所在單位結合實(shi)際情況,協調落實(shi)輪休時間。對(dui)于因執行疫情防(fang)控不能休假的醫務人員(yuan),防(fang)控任務結束(shu)後,由(you)所在醫療(liao)機構優先(xian)安排(pai)補休。


  (三)加強醫務人員(yuan)健(jian)康防(fang)護。盡一切可能為各醫療(liao)衛生機構配齊防(fang)護物資和防(fang)護設(she)備,防(fang)護用品調配要向臨(lin)床(chuang)一線傾斜。組織做好一線醫務人員(yuan)健(jian)康體檢,有條件的要盡可能安排(pai)CT檢查(cha)等。最(zui)大限度減(jian)少(shao)院內感染(ran),發(fa)現醫務人員(yuan)感染(ran)及時隔離(li)、全力救(jiu)治(zhi)。


  (四)開展醫務人員(yuan)心理危(wei)機干(gan)預和心理疏導(dao)。充分利用省高校(xiao)心理支持zhi)認(ren)摺007027520”bao)  轎袢嗽yuan)提供心理支持服務。在醫療(liao)機構內部(bu)成(cheng)立由(you)心理醫師和其他醫護人員(yuan)組成(cheng)的心理咨詢自助工作隊(dui),開展醫務人員(yuan)心理健(jian)康評估(gu),強化心理援助措施。開展以一線醫務人員(yuan)及其家(jia)屬為重點的心理危(wei)機干(gan)預和日常心理疏導(dao),減(jian)輕(qing)醫務人員(yuan)心理壓力。對(dui)于發(fa)生應(ying)激癥狀(zhuang)的醫護人員(yuan),及時安排(pai)換崗。


  (五(wu))強化對(dui)一線醫務人員(yuan)的人文(wen)關懷。各地要組織社會(hui)力量,發(fa)動志願者或專門人員(yuan),對(dui)一線醫務人員(yuan)及其家(jia)屬開展慰(wei)問(wen),定(ding)期了解(jie)他們的需(xu)求和困難(nan),積極協調解(jie)決。對(dui)有家(jia)庭困難(nan)的一線醫務人員(yuan)家(jia)屬建(jian)立對(dui)口(kou)幫(bang)扶機制。


  二、加強對(dui)一線醫務人員(yuan)的政策傾斜


  (一)享受一次性子女基礎教育階段入學入園照顧。一線醫務人員(yuan)子女2020年秋季jiu)胙?錐暗模 畔xian)安排(pai)到轄區(qu)內公益普惠性幼兒園就讀(du);2020年秋季學期升入小(xiao)學或升入初(chu)中就讀(du)的,由(you)戶(hu)籍地所在縣(xian)(市xiao)?qu))教育行政部(bu)門統籌(chou),在學位允許(xu)的na)qian)提下,按就近就便(bian)的原(yuan)則,優先(xian)安排(pai)到相對(dui)優質(zhi)shi)難(nan) xiao)入學;2020年參加中考的,有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招(zhao)生錄取。


  (二)一線醫務人員(yuan)子女進入高等院校(xiao)學習予以照顧。2020年,一線醫務人員(yuan)子女參加普通高考報考我省省屬本專科高校(xiao)被錄取的,由(you)高校(xiao)根據考生意願在同批次優先(xian)調整專業;安排(pai)省內部(bu)分優質(zhi)高職院校(xiao)專項招(zhao)收(shou)一線醫務人員(yuan)子女,實(shi)行計(ji)劃單列(lie)xiao)/p>


  (三)實(shi)行人事人才傾斜政策。將醫務人員(yuan)在疫情防(fang)控工作中的表現作為人才評價和人事管理的重要依據,對(dui)作出(chu)貢獻的醫務人員(yuan)在職稱評審、人才項目評選(xuan)和事業單位崗位聘用時予以傾斜bao) 畔xian)推薦(jian)、優先(xian)晉升。


  三、進一步(bu)落實(shi)醫療(liao)衛生人員(yuan)待遇


  (一)落實(shi)臨(lin)時性工作補助。各地要按照人社部(bu)發(fa)﹝2016﹞4號(hao)、鄂防(fang)指發(fa)﹝2020﹞7號(hao)、鄂財社發(fa)﹝2020﹞8號(hao)文(wen)件規(gui)定(ding),統計(ji)疫情防(fang)控醫療(liao)衛生人員(yuan)工作情況,由(you)同級衛生健(jian)康部(bu)門會(hui)同人社和財政部(bu)門按月審核並組織發(fa)放臨(lin)時性工作補貼。各市xiao) 菸郎jian)康部(bu)門次月10日前(qian)報省衛生健(jian)康委、省人社廳和省財政廳審定(ding)後,省財政按規(gui)定(ding)與各地據實(shi)結算。


  (二)對(dui)一線醫務人員(yuan)發(fa)放一次性慰(wei)問(wen)補助。按照鄂防(fang)指發(fa)﹝2020﹞7號(hao)、鄂衛通﹝2020﹞9號(hao)、鄂財社發(fa)﹝2020﹞12號(hao)文(wen)件規(gui)定(ding),由(you)各市xiao) 菸郎jian)康部(bu)門組織發(fa)放,建(jian)立發(fa)放名冊明細,報省衛生健(jian)康委核定(ding),省財政按規(gui)定(ding)與各地據實(shi)結算。


  (三)核增績效工資總量。疫情防(fang)控期間,各級人社、財政部(bu)門會(hui)同衛生健(jian)康部(bu)門,根據承擔新型冠狀(zhuang)病(bing)毒肺炎疫情防(fang)治(zhi)工作任務情況,因地制宜向防(fang)控任務重、風險程度高的醫療(liao)衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量。核增的一次性績效工資總量由(you)醫療(liao)衛生機構自主分配,重點向敢于擔當(dang)、勇lv)糝氐! 影嗉擁閭乇鶚親 chu)突出(chu)貢獻的一線人員(yuan)傾斜。


  (四)落實(shi)衛生防(fang)疫津貼。各地要及時落實(shi)衛生防(fang)疫津貼政策,特別是對(dui)參與疫情防(fang)疫人員(yuan),要及時足額(e)發(fa)放到位。


  (五(wu))開通工傷認(ren)定(ding)通道(dao)。各地要按照《人力資源(yuan)社會(hui)保(bao)障部(bu)財政部(bu)國家(jia)衛生健(jian)康委關于因履行工作職責(ze)感染(ran)新型冠狀(zhuang)病(bing)毒肺炎的醫護及相關工作人員(yuan)有關保(bao)障問(wen)題的通知》(人社部(bu)函﹝2020﹞11號(hao))要求,開通工傷認(ren)定(ding)綠(lv)色通道(dao),為省內醫務人員(yuan)和外省援鄂醫療(liao)隊(dui)人員(yuan)提供優質(zhi)便(bian)捷(jie)服務,切實(shi)保(bao)障好醫務人員(yuan)合法權益。


  (六)鼓勵建(jian)立專項保(bao)險。鼓勵支持各級醫療(liao)衛生機構聯合保(bao)險公司(si),建(jian)立醫療(liao)衛生人員(yuan)疫情防(fang)控專項保(bao)險保(bao)障計(ji)劃,提高醫療(liao)衛生人員(yuan)人身(shen)安全與健(jian)康dang)bao)障水(shui)平jian)/p>


  四、保(bao)障執業環境


  各地要加大警力投入,對(dui)發(fa)現有歧(qi)視孤立一線醫務人員(yuan)及其家(jia)屬行xing) 模 笆苯信瀾逃 榻諮現氐囊婪ㄓ枰源(yuan) 懟6dui)在疫情防(fang)控工作中傷害醫務人員(yuan)、故shi)獯chuan)播(bo)病(bing)原(yuan)體、擾亂醫療(liao)秩(zhi)序(xu)等違法犯(fan)罪活(huo)動的,要堅(jian)決依法嚴肅(su)查(cha)處,維護正常醫療(liao)衛生秩(zhi)序(xu)。


  五(wu)、做好宣(xuan)傳(chuan)和先(xian)進表彰工作


  各地要積極挖掘在疫情防(fang)控工作中做出(chu)突出(chu)貢獻的醫療(liao)衛生團隊(dui)和個人,加大宣(xuan)傳(chuan)力度。對(dui)在疫情防(fang)控一線做出(chu)突出(chu)貢獻的醫療(liao)衛生團隊(dui)和個人,及時開展表彰獎勵,著力發(fa)揮典型的示範引領作用。


  湖北省人民政府辦公廳


  2020年04月08日


  來源(yuan)︰中國新聞(wen)網(wang)

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